Напоминаем, что денежные средства в пределах 20% сумм страховых взносов в Фонд социального страхования работодатели могут направлять на финансирование мероприятий по охране труда.

Речь идет о специальной оценке условий труда, медосмотрах, приобретении аптечек, индивидуальных средств защиты для работающих во вредных условиях, их санаторно-курортном лечении и.т.д.

Для получения финансирования работодатель до 1 августа 2017 должен обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер к районному уполномоченному Ленинградского регионального отделения ФСС по месту своей регистрации. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

К заявлению представляются:

- План финансового обеспечения в текущем календарном году;

- Копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников). Копии документов должны быть заверены печатью страхователя.

Объемы финансирования мероприятий страхователей, направленных на предупреждение производственного травматизма и профилактику профзаболеваний работников, постоянно растут. Если в 2015 году на эти цели Ленинградским региональным отделением было выделено более 138 млн. руб., то уже в 2016 более 150 млн. руб. В 2017 году на финансирование мероприятий по охране труда Ленинградским отделением Фонда запланировано более 157 млн. рублей.

Источник: Информация Ленинградского отделения ФСС РФ